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Gerdau: Mentoring de carreira

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O que é Gerdau?

Gerdau é uma empresa brasileira de siderurgia, fundada em 1901, e uma das maiores produtoras de aço do mundo. Com sede em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, a Gerdau possui operações em 10 países e emprega mais de 30 mil pessoas. A empresa atua em toda a cadeia produtiva do aço, desde a extração de minério de ferro até a produção de produtos acabados, como vergalhões, barras de aço e perfis estruturais.

História da Gerdau

A história da Gerdau remonta ao início do século XX, quando João Gerdau, um imigrante alemão, fundou uma pequena fábrica de pregos em Porto Alegre. Ao longo dos anos, a empresa foi crescendo e diversificando suas atividades, expandindo para outros estados do Brasil e, posteriormente, para outros países da América Latina e da América do Norte.

A Gerdau passou por diversas transformações ao longo de sua história, sempre buscando se adaptar às mudanças do mercado e às demandas dos clientes. A empresa investiu em tecnologia e inovação, modernizando suas instalações e processos produtivos, e expandiu sua atuação para novos segmentos, como o de energia eólica e o de construção civil.

Valores e Cultura Organizacional

A Gerdau tem como valores fundamentais a ética, a transparência, a sustentabilidade e o respeito às pessoas. A empresa busca sempre agir de forma responsável e sustentável, levando em consideração os impactos sociais e ambientais de suas atividades. Além disso, a Gerdau valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.

A cultura organizacional da Gerdau é pautada pela busca constante pela excelência, pela inovação e pelo trabalho em equipe. A empresa incentiva a capacitação e o desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo programas de treinamento e desenvolvimento, além de oportunidades de crescimento e de ascensão profissional.

Mentoring de Carreira na Gerdau

A Gerdau valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece programas de mentoring de carreira, que visam orientar e apoiar os profissionais em seu crescimento profissional. O mentoring de carreira na Gerdau é realizado por profissionais experientes da empresa, que compartilham seus conhecimentos e experiências com os mentees, auxiliando-os no desenvolvimento de suas habilidades e competências.

Os programas de mentoring de carreira na Gerdau são personalizados e adaptados às necessidades e objetivos de cada profissional. Os mentores atuam como guias e conselheiros, auxiliando os mentees na identificação de oportunidades de crescimento, na definição de metas e na superação de desafios.

Benefícios do Mentoring de Carreira

O mentoring de carreira na Gerdau traz diversos benefícios tanto para os mentees quanto para os mentores. Para os mentees, o mentoring de carreira oferece a oportunidade de aprender com profissionais experientes, ampliar sua rede de contatos, desenvolver novas habilidades e competências, e acelerar seu crescimento profissional.

Para os mentores, o mentoring de carreira proporciona a oportunidade de compartilhar seus conhecimentos e experiências, desenvolver habilidades de liderança e coaching, e contribuir para o desenvolvimento de novos talentos dentro da empresa.

Como Participar do Programa de Mentoring de Carreira na Gerdau

Para participar do programa de mentoring de carreira na Gerdau, os profissionais interessados devem se inscrever por meio do portal interno da empresa. Os candidatos passam por um processo seletivo, no qual são avaliados seus perfis e suas expectativas em relação ao programa.

Uma vez selecionados, os mentees são conectados aos mentores, que são profissionais experientes da empresa, com conhecimentos e experiências relevant

Para se candidatar, clique aqui