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Gerdau: Software de RH

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O que é Gerdau?

Gerdau é uma empresa brasileira de siderurgia, fundada em 1901, que atua em toda a cadeia produtiva do aço, desde a extração de minério de ferro até a produção e comercialização de produtos siderúrgicos. Com mais de 120 anos de história, a Gerdau se tornou uma das maiores empresas do setor no mundo, presente em mais de 10 países e com mais de 30 mil colaboradores.

Software de RH da Gerdau

O Software de RH da Gerdau é uma solução tecnológica desenvolvida pela empresa para otimizar e automatizar os processos relacionados à gestão de recursos humanos. Com uma interface intuitiva e funcionalidades avançadas, o software permite que as empresas gerenciem de forma eficiente todas as atividades relacionadas aos seus colaboradores, desde a contratação até o desligamento.

Funcionalidades do Software de RH da Gerdau

O Software de RH da Gerdau oferece uma ampla gama de funcionalidades que auxiliam as empresas na gestão de seus recursos humanos. Entre as principais funcionalidades, destacam-se:

Gestão de Pessoas

O software permite o cadastro e a manutenção de informações dos colaboradores, como dados pessoais, formação acadêmica, experiências profissionais, entre outros. Além disso, é possível gerenciar a movimentação dos colaboradores dentro da empresa, como transferências, promoções e desligamentos.

Recrutamento e Seleção

O software facilita o processo de recrutamento e seleção, permitindo a criação de vagas, o recebimento de currículos, a realização de triagens e a condução de entrevistas. Com isso, as empresas podem encontrar os candidatos mais adequados para suas necessidades e agilizar todo o processo seletivo.

Administração de Benefícios

O software possibilita a administração de benefícios oferecidos aos colaboradores, como planos de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros. É possível cadastrar os benefícios, controlar sua utilização e gerar relatórios para análise e tomada de decisões.

Avaliação de Desempenho

O software permite a realização de avaliações de desempenho dos colaboradores, com a definição de critérios e indicadores de avaliação. Com isso, as empresas podem identificar pontos fortes e áreas de melhoria de seus colaboradores, promovendo o desenvolvimento e o crescimento profissional.

Gestão de Treinamentos

O software facilita a gestão de treinamentos e capacitações dos colaboradores, permitindo o cadastro de cursos, a programação de treinamentos, o controle de participantes e a emissão de certificados. Com isso, as empresas podem investir no desenvolvimento de seus colaboradores e garantir a atualização de suas competências.

Integração com outros sistemas

O software de RH da Gerdau possui integração com outros sistemas utilizados pelas empresas, como sistemas de folha de pagamento, sistemas de ponto eletrônico e sistemas de gestão empresarial. Isso permite uma maior eficiência e agilidade nos processos, evitando retrabalhos e garantindo a integridade das informações.

Vantagens do Software de RH da Gerdau

O Software de RH da Gerdau oferece diversas vantagens para as empresas que o utilizam. Entre as principais vantagens, destacam-se:

Otimização dos processos

O software permite a automação de diversas atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, o que resulta em uma maior agilidade e eficiência nos processos. Com isso, as empresas podem reduzir o tempo gasto em tarefas operacionais e direcionar seus esforços para atividades estratégicas.

Maior controle e organização

O software central

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